中小企業の採用の大きな決め手は社長の魅力!
そこをどうアピールするか
本日からこのブログで、人材採用に関するテーマについて綴っていきたいと思います。
新卒でリクルートに入社し、新卒採用部門ではかなりの数の採用広告、各種キャンペーンを担当させて頂きました。10年ほど働いた後、次の職場は理系の学生をIT系企業にインターンシップ派遣するベンチャー企業で、インターンシップに参加する学生登録用のフリーペーパーを創刊し編集長として働きました。
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